特色频道

手机频道

显卡型号 核心架构 制程工艺 基础频率 加速频率 流处理 内存类型 内存频率 内存位宽 TDP功耗
NVIDIA MX150 Pascal 14 nm 937 MHz 1038 MHz 384 GDDR5 1253 MHz
5 Gbps
64 bit 25W 详细参数>>
NVIDIA GTX 1050 Mobile Pascal 16 nm 1354 MHz 1493 MHz 640 GDDR5 7008 128 bit 75W 详细参数>>

MX150 / GTX 1050 Mobile 参数对比总结

💡以下内容由AI总结

MX150 与 GTX 1050 Mobile 对比

指标MX150GTX 1050 Mobile
核心频率937 MHz (Turbo 1038 MHz)1125 MHz (可加速至 1180 MHz)
GPU 代号GP108GP107
制造工艺14 nm14 nm
SM 数量33
Shading Units384640
TMUs2440
ROPs1620
显存2 GB GDDR5, 5 Gbps, 64‑bit2 GB GDDR5, 5 Gbps, 128‑bit
带宽40.1 GB/s80.0 GB/s
FP32 性能797 GFLOPS1,190 GFLOPS
3DMark Time Spy Score11321775
3DMark Fire Strike Standard Score31045452
3DMark Cloud Gate Graphics1913238042

1. 结构与算力

  • Shading Units 与 TMUs:GTX 1050 Mobile 的 640 个着色单元和 40 个纹理单元明显高于 MX150 的 384/24,意味着更强的并行着色与纹理处理能力。
  • 显存位宽与带宽:GTX 1050 Mobile 的 128‑bit 内存总线使其显存带宽翻倍,减少在纹理密集场景中的瓶颈。
  • FP32/FP16:在单精度浮点运算上,GTX 1050 Mobile 提供约 1.5 倍的峰值;半精度也更为常见于现代游戏,体现更高的计算密度。

2. 基准表现

  • 3DMark Time Spy(DirectX 12)显示 MX150 在 2560×1440 分辨率下约 35% 的得分低于 GTX 1050 Mobile。由于 Time Spy 侧重多线程和异步计算,后者能更好利用 GPU 资源。
  • 3DMark Fire Strike(DirectX 11)对游戏级负载的测评,MX150 仅获得约 57% 的得分;差距说明在高需求游戏中(如《赛博朋克2077》、《荒野大镖客》)后者可保持更高帧率。
  • 3DMark Cloud Gate Graphics(低分辨率、低显存)测试中,MX150 得分仅为后者的一半,意味着在轻量级游戏或办公场景中仍可发挥一定能力,但对较复杂的几何体和后处理效果不如 GTX 1050 Mobile。

3. 典型使用场景对比

场景预期需求MX150 适合度GTX 1050 Mobile 适合度
1080p 主流游戏(如《堡垒之夜》《赛道模拟》)中等到高帧率可在 60 fps 左右,但在细节最高时容易降帧在同设置下可稳定 70–80 fps
1080p 高画质 4K 输出需要较大显存与带宽受限于 2 GB 显存,可能出现 OOM受限但带宽更足,处理纹理更顺畅
较旧游戏或轻量化项目(如《Minecraft》)低显存占用能在 1440p 低设置下运行同样可跑,但优势不大
内容创作(视频编码、轻度渲染)需 GPU 加速仅能提供有限的加速提供更好的 CUDA 性能(6.1)
机器学习/深度学习(FP16 训练)对 FP16 有要求12.46 GFLOPS约 20 GFLOPS

4. 选择建议

  • 若预算或功耗是核心考量:在低功耗、轻量化笔记本(如 15" 超轻本)中,MX150 能满足日常办公、流媒体观看及少量游戏需求,且功耗仅 25 W。
  • 若追求更佳游戏体验或需要更高显存带宽:GTX 1050 Mobile 在同代产品中提供更强的计算与纹理性能,适合在 1080p 高设置下玩大型游戏或在内容创作软件中加速工作流程。
  • 工作负载对显存大小敏感:由于两卡显存都为 2 GB,若项目对显存占用更高(如 4K 视频编辑、3D 建模),两卡均可能受限;但 GTX 1050 Mobile 的更宽内存总线可在同等显存下提供更快的数据吞吐。

通过以上对比,可明确看出 GTX 1050 Mobile 在几乎所有基准与实测场景下都优于 MX150。若设备可承受其更高功耗与略大的尺寸,选择 GTX 1050 Mobile 能提供更顺畅、更广泛的使用体验。

分享

反馈

顶部

  • 联系我们
  • -----